婆婆是开母婴店的怎么办（婆婆店里帮忙要开工资吗）

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无意中发现了婆婆的秘密,我该隐秘的提醒一下吗?

无论发现婆婆多少小秘密，只要没有危害性，就没有必要告诉自己的老公。毕竟在一个家庭当中，婆媳关系是最难相处的，想要婆媳关系好，其实大部分的时候都要学会如何睁一只眼闭一只眼。 婆媳关系，其实是让很多作为儿媳头疼的问题。

你婆婆和公公也太年轻了吧。估计你老公一直都知道这个事情，建议你还是跟你婆婆好好谈谈，如果真能改就不要说出来了，如果不改再告诉你老公。因为这种事情迟早会传开的，没有不透风的墙，传开后对你家庭的影响肯定会有的。

跟婆婆睡的第65天，无意间发现了婆婆的秘密，婆婆对我态度三百六十度大转弯。我生产后，婆婆过来伺候我坐月子，因为是第一胎，婆婆怕我没有经验，所以晚上直接跟我睡，把老公赶去睡客房。我看得出来，婆婆非常不习惯，我更不习惯，但我尽量克制自己，不要表现得那么明显。

如何跟婆婆沟通

1、强化积极互动：在日常生活中，多和婆婆进行积极的互动，增进感情，这样在面对分歧时更容易达成共识。避免争执：如果沟通过程中出现争执，及时暂停，避免情绪升级。寻求配偶支持：和配偶一起与婆婆沟通，形成统一的前线，减少对立。总之，沟通是一个双向的过程，需要双方的努力和理解。

2、主动沟通：不要等待问题出现才开始沟通。媳妇应该主动与婆婆交流，分享日常生活的点滴，询问婆婆的意见和需求。这样可以增进彼此的了解，减少误会。倾听与反馈：在沟通时，认真倾听婆婆的话，不要打断她。听完后，可以给予适当的反馈，确认自己是否正确理解了婆婆的意思。

3、保持耐心：沟通是一个双向的过程，需要双方共同努力。在与婆婆沟通时，媳妇应该保持耐心，不要因为一时的冲动而说出伤害对方的话。遇到分歧时，可以采取冷静的态度，给彼此一些时间来思考和消化。诚实与坦率：在与婆婆沟通时，媳妇应该保持诚实和坦率。

4、保持冷静和耐心：沟通过程中，保持冷静，避免争吵。如果讨论变得激烈，可以暂时中断，等大家冷静后再继续。肯定和感激：当婆婆做出让步或提出有价值的建议时，表示感谢和肯定。这能增强彼此间的积极关系。设立边界：明确地但礼貌地设立育儿的边界，让婆婆知道在某些领域你希望有更多的决策权。

还有20天就预产期了,婆婆还是不准备待产包,怎么办?

1、其实，都不用出门买，直接在网上买就好了，网上有专门的待产包，都不用自己一个个去买，只需要买一个类似于套餐的包就行了，里面会有各种各样的东西，基本上就够用了。所以呢，我还是想说，自己怀孕，还是自己上心，不要对婆婆有太多的期望，她能照顾你坐月子，照顾你的宝宝，那是你的福气。

2、适当的带妻子出去运动一下如果妻子即将预产期的话，可以适当的带妻子出去运动一下，可以陪妻子散散步，这样妻子也能有一个好的心情。孕妇在怀孕期间一定要让自己保持一个充足的精神，可以让自己有一个开心的心情。预产期在家里面的时候，家人一定要顺着孕妇，不要让孕妇出现不好的情况。

3、还有20几天就到预产期那么现在大概是37周，差不多这个时间孕妈妈应该要做一次B超，到时孕妈妈就可以直接问医生胎儿的发育情况，问过了没事也好安心待产，如果真的如孕妈妈所担心胎儿营养不良，那就趁剩下来的这一段时间好好给胎儿补充一下营养，虽然现在胎儿生长速度不是最快，但是也会有一定的作用的。

4、准备待产包：待产包是孕妇在分娩前需要准备的物品，包括产妇和新生儿的衣物、卫生用品、产妇用品等。提前准备好待产包，可以在分娩时迅速拿取，避免慌乱。学习分娩知识：了解分娩的过程和可能出现的情况，可以帮助孕妇更好地应对分娩。可以通过阅读书籍、参加孕妇课程等方式学习分娩知识。

5、其实在给小孩准备衣服的时候，一定要准备两套或三套。因为宝宝在医院肯定要去洗澡，或者刚出生的小孩屎尿比较多，容易搞到身上，所以，家长一定要多给孩子准备一些衣服。孩子的奶粉，奶瓶一定要准备，因为，产妇生完孩子之后，不一定就有母乳，所以，这个时候孩子就需要吃奶粉。关于产妇的待产包。

在孩子王上班怎么样

确实感到累，但大多数职业都各有辛苦，有的是心累，有的是身累。在孩子王母婴店工作的辛苦，也属于其中的一种。母婴店通常实行分早晚班制，早班从早上9点到下午4点，而晚班则是从下午4点到晚上10点。每月的休息时间仅有两天，而且是轮班调休，这无疑增加了工作的紧张感。

是累的。母婴店很多都是分早晚班的，大部分都是早班9点到下午4点。晚班下午4点到晚上10点，一个月休息2天，轮流调休，休息时间短，上班时间较长。因为母婴行业的快速发展，现代母婴的常识已经较之以往有很多更新变化，所以，从事母婴行业需要大量学习专业知识和现代母婴护理常识，工作并不轻松。

在南京上班，一个月收入是2500，算上奖金也拿不到3000，待遇算是很一般了。而且不包住的，还好她是南京人否则要租房这个收入就不足了。现在已经辞职不做了，做了1年不到现在在一家贸易公司做出纳要拿到4000左右了。了解到的都告诉你了，码字不容易，望采纳我的

大学生刚刚毕业，对一些岗位感觉迷茫或存在怀疑是很正常的，同一岗位有些人觉得很无聊甚至消耗青春，但有些人会很有创新力，在岗位上总是做出佳绩。同一时间入职的龙腾，有些人会觉得适应不了环境，中途离开，有部分人坚持了下来，并学习了很多零售业知识。

问题五：在孩子王上班怎么样 我就在里面工作，至于好不好进得看你要什么样岗位了，我是做策划的，平时策划一些活动，个人还是很喜欢我的工作的，而且因为做的事母婴童的产品，所以比较有意思些，加班什么的还是得看你的个人情况了，如果不愿意的话，公司也是不会逼你的。

我上班的地方叫孩子王，是母婴行业的巨头，听起来很高大上对吧，其实我在里面只是一个小小的营业员。半个多月之前，公司来了一批实习生，都是男孩，他们性格各异，安静的活泼的都有。其中最吸引我注意力的是一个高高帅帅的男生。他有一双清澈明亮的眼睛，你仿佛可以在他的眼里看见星辰大海。

作为婆婆,在儿媳妇生完孩子以后就应该帮忙带孩子吗?

相对于资金比较雄厚的婆婆，经济水平相对差一点的，可以选择帮助产妇照看孩子，照顾孩子是一个辛苦的工作，孩子的衣食住行都要大人尽心尽力。婆婆可以尽自己身体所能，力所能及的帮助年轻的父母照看孩子，替代产妇生产的辛苦，让产妇可以多休息，以便更好地恢复身体。

从理性的角度上来分析，婆婆应不应该帮忙带孩子这个问题，可以等同于婆婆有没有义务来帮忙照顾孩子。而法律告诉我们：婆婆没有帮忙带孩子的义务，就连女方的母亲也不例外。

就算婆婆不帮忙带孩子，也不要过多的埋怨婆婆有多坏，毕竟老人年纪大了对于孩子的教育也许跟不上时代的发展，何况他们也是应该享受晚年的时候。多站在婆婆的立场上考虑，自己带孩子也能有更多的时间陪伴孩子，增加和孩子之间的感情，其实哪个孩子不愿意跟着自己的父母呢，不要认为婆婆本来就应该带孩子。

应该。如果你没有其它的事情的话当然应该去给儿媳带孩子。以前老一辈的婆婆都是不会去给儿媳妇带孩子的，但是现在和以前的社会不同了。现在的婆婆只要有能力都是会帮自己的儿媳妇去带孩子的，毕竟那也是自己的孙子孙女。

婆婆帮不帮忙带孩子，这已经成了一种争议。 有人觉得婆婆应该带孩子，因为也是她的孙子，有那个必要；也有人认为婆婆带孩子是情分，不带孩子是本分，很正常。 于是，女人生养孩子最艰难的头三年里，有了很多怨言，就比如我闺蜜。 闺蜜从前年生孩子，到现在的孩子两岁，基本上活成了怨妇。