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从去年年底至今，券商研究所分析师流动频现。
根据券商中国记者的统计，在过去三个月以来，有多家券商研究所出现人员流失，其中有3家分析师数量各自减少10人以上，不乏头部券商。有业内人士分析，随着证券业近年来面临公募费率改革、降本增效等变化，券商研究所内部亦在调整战略打法；而分析师寻求晋升机会也是跳槽的主要动因。
与此同时，正处于券业并购下的“被收购方”如海通证券、民生证券，有部分行业首席分析师持续流出。
相应地，部分中小券商研究所继续争夺人才，加大对分析师的投入。记者注意到，有5家券商研究所分析师增员数量在过去三个月以来均达到两位数。其中有多家是近两三年来重点发力的“后起之秀”。
券商合并大潮下的分析师流动
“人员高流动性”一直是卖方研究的特点之一。岁末年初之际，又见卖方分析师频频“转会”。根据记者对东方财富Choice数据的统计，从去年11月至今（截至2月14日），共有36家券商研究所出现减员，其中有6家减员数量偏多。
其中，备受关注的是，海通证券和民生证券在上述期间出现相对较多的分析师人员流失。据悉，上述两家券商正经历券业并购。国泰君安吸收合并海通证券的事项即将进入换股流程；国联证券收购民生证券后已更名为“国联民生”并在近期开始推进实质性的业务整合。
数据显示，海通证券分析师群体从去年11月至今减员9名，若考虑到同期有5名分析师新登记注册或新加入，那么该券商离职的分析师人数将达到两位数。当前公司共有137名分析师。
新财富白金分析师孙婷（金麒麟分析师）在去年12月加入东吴证券研究所，她原是海通证券董事总经理、金融行业负责人、非银首席分析师。而原海通证券分析师张恒晅在今年2月加入西部证券研究所，担任业务所长助理、机械行业首席分析师。
而民生证券从去年11月至今减员6名分析师，若考虑到同期新增4名分析师，该券商离职的分析师人数同样为两位数。当前公司共有105名分析师。
从流失群体来看，有部分为行业首席。比如，原民生证券商社行业首席分析师刘文正（金麒麟分析师）在去年12月入职华西证券，任执行副所长。又如，原民生证券建筑建材行业首席分析师李阳（金麒麟分析师）、宏观首席赵宏鹤（金麒麟分析师）双双入职国金证券。
有老牌研究所分析师数量减员
相较券业并购因素驱动，在业内人士看来，研究所的内部战略调整、考核变化、个人职业规划等是分析师流动背后的常见因素。
记者注意到，有多家老牌卖方研究所从去年11月至今出现较多的人员流失。中金公司、德邦证券两家券商的分析师人数在上述期间内各减员14人，考虑到同期两家券商各有3—5名新的分析师登记注册或加入，这意味着离职流失的人数超20人。不过中金公司仍有超过300名分析师，而德邦证券有41名。
国投证券也有相似情况，上述期间内分析师减员11人，考虑到同期有4名新的分析师登记注册或加入，其研究所离职人数有15人。当前国投证券共有73名分析师。
方正证券则面临较大的分析师人员流动，新聘人员不少，离职的更多。该研究所上述期间减员7人，与此同时研究所新登记注册或新招聘的合计有多达9人，这意味着离职人数达到16人。当前方正证券共有60名分析师。
其中，原方正证券研究所联席所长、电子首席分析师郑震湘，已重回国盛证券担任联席所长一职。其原来在方正证券的团队，也有多名人士跟随加入。另一大将——原方正证券首席经济学家芦哲（金麒麟分析师）则率领团队加入东吴证券研究所。
多家“新起之秀”持续发力
相应来看，有多家券商研究所分析师群体在增加。根据券商中国记者对东方财富Chocie数据的统计，从去年至今（截至2月14日），有45家券商研究所增员，其中有5家研究所在过去三个月以来分析师人数增加数量均达到两位数。
具体来看，中信证券从2024年11月至今增加18名分析师，人数增长排名第一，记者注意到，主要为公司内生培养并新登记注册的年轻分析师。东吴证券的新增人数规模排名第二，从去年11月增加17人至如今的109人，新增分析师主要来自外部，比如前述曾在方正证券供职的芦哲团队、曾在海通证券供职的孙婷等。
另有多家券商在近年来重点发力研究所，当前持续引入人才。一家中小券商人士向券商中国记者表示，随着部分券商研究所内部在做战略调整以及考核改革，有部分优秀的分析师流出到市场，这对于想要布局研究业务的中小券商来说，是很好的机会。
记者注意到，华源证券分析师人数当前为41人，相比去年11月的26人增长58%。据券商中国记者此前了解，近年来华源证券研究所大力招兵买马引入业界人才，研究员和销售等已经扩容到了百人规模。
根据记者梳理，新加盟华源证券的分析师有来自国盛证券、华创证券、方正证券、财通证券、国联证券、开源证券、国海证券等，比如有原开源证券北交所研究中心首席分析师赵昊、原华创证券农业团队首席分析师雷轶（金麒麟分析师）、原方正证券金属新材料首席分析师张明磊（金麒麟分析师）等。
东方财富证券也同样在发力研究所，该券商在上述期间增加13人至48名分析师，增长37%。这些外部分析师有来自德邦证券、信达证券、海通证券、中金公司、华泰证券、开源证券、东北证券等，比如有原国信证券通信行业首席分析师马成龙（金麒麟分析师）、原国投证券食饮首席分析师赵国防（金麒麟分析师）等。
据悉，东方财富证券研究所在2024年8月中旬引入兴业证券研究所原副所长孟杰（金麒麟分析师）来担任研究所所长，他彼时提出要推动研究所“2.0启航”，依托科技赋能，研究和挖掘体现新质生产力的上市公司，打造具有东方财富特色的卖方研究所。
中邮证券研究所分析师人数当前为54人，相比去年11月的45人增长20%，新引入的分析师主要有来自国融证券、华金证券、中泰证券、申港证券等。据悉2022年中邮证券成立专门的研究所，聘用黄付生任职公司分管研究业务的高管，同时兼任首席经济学家和研究所所长，其曾经表示，要建立一个和中国邮政集团地位相匹配的市场化券商研究所。
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