母婴门店（母婴店网）

今天给各位分享母婴门店招聘的知识，其中也会对母婴店招聘网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

母婴行业网站有哪些

母婴行业网站有智联、前程无忧、中华英才。

到家直招：仓山 - 奥体中心养老护理员6000 - 10000元/月，上渡养老院护工5000 - 8000元/月（包吃住，新手可学），鼓楼 - 安泰妇幼陪产护理师6500 - 8000元/月（包吃住）。

母婴网成立于2011年底，是一个专业的母婴行业电子商务平台。专注于为母婴企业提供综合性的网络营销服务，包括母婴企业建站、供需信息发布、企业图片展示、母婴会展、母婴人才等领域。

总部调配：像伊星母婴之家这样的全国连锁机构，会通过其总部向各地分公司输送月嫂。这种方式能够确保月嫂资源在一定程度上得到合理分配，但长期依赖此方式可能存在不便，如地域差异、需求不匹配等问题。

上海英伦宝贝儿童用品有限公司面向2022届校园毕业生开启，提供多元化岗位机会，旨在为新生代提供全面成长的平台。公司秉持“给孩子，更好的”理念，融合东方传统与西方现代育婴文化，不断创新，致力于打造全球高端母婴产品。网申链接和二维码已提供，应聘者可通过链接完成在线申请。

陕西家贝爱母婴服务有限公司总部位于陕西省西安市高新区丈八街办科技路50号金桥国际广场A座1单元1102室，是一家3岁以下婴幼儿照护理服务、家政服务、保洁服务、礼仪服务、婚姻服务、不含涉外婚姻 、会议服务、教育信息咨询、不含教育。

开母婴店需要了解哪些知识

1、开母婴店需要了解以下关键知识：母婴健康知识：孕妇及婴儿生理变化：了解孕妇从怀孕到生产，再到婴儿出生后的身体恢复过程，以及婴儿在母体内的成长和出生后的照顾需求。顾客需求：全面理解孕婴群体的特殊需求，这是建立顾客信任的基础。

2、开母婴店需要了解以下知识：母婴健康知识：孕期及产后知识：了解孕妇从怀孕到生产，再到产后恢复的身体变化过程，以及新生儿的生长发育和照顾方法。婴幼儿护理：熟悉宝宝出生后的日常护理、营养需求、疾病预防等，以便为顾客提供专业建议。

3、开母婴店需要的知识主要包括以下几部分：母婴产品知识 需要深入了解各类母婴产品的特性和功能，如奶粉、尿不湿、婴儿服饰、玩具、护理用品等。 掌握不同年龄阶段的婴儿对于用品的不同需求，以及在产品设计上需要考虑的安全性、舒适度等因素。

4、开母婴店需要学习的知识主要包括以下几点：孕期及产后恢复知识：深入了解孕妇从怀孕到生产，再到产后恢复的整个过程。掌握婴儿在母亲体内的成长过程以及出生后的照顾需求。这些知识有助于获得客户的信任并精准了解客户的需求。母婴市场情况：走访所在城市的商场、母婴店，了解市场上哪些品牌和产品销售情况较好。

母婴店招人怎么写

1、首先需要明确母婴店的需求，包括的岗位、人数、职责、任职要求等。然后根据需求，制定计划，包括的时间、渠道、方式等。然后通过各种渠道发布信息，如网站、社交媒体、会等。然后收集应聘者投递的简历，并根据任职要求进行筛选。

2、专业知识要求较高。母婴店主要是以婴幼儿日常生活用品、奶粉等的销售等为主，店员需要具备专业的育婴知识、销售知识等，对店员的要求较高，很多人在这方面知识缺乏，因此造成母婴店难招人。

3、其中一个关键就是取一个独特而有吸引力的店名。

4、爱霸：结合“爱”和“霸气”，寓意对宝宝无尽的关爱和保护。天辰：寓意宝宝如同星辰般璀璨，未来无限可能。名月：象征宝宝如明月般纯洁无瑕，受到家人的珍视。子圣：结合“子”和“圣”，寓意宝宝将成为品德高尚之人。美爱：强调母婴之间的美好情感，传递温馨氛围。

5、大概平均工资扣完5险后3000大几左右，快销的工资会高些，但是那是厂家的，但也是属于孩子王管理。

6、如何安排上班时间，首先要考虑到地区差异，根据不同的地域，商铺的规模进行分类。商场有固定的营业时间。门面或小店，可以根据周边的商业，即当地人民的作息进行安排。

无锡55-60岁招工信息

无锡地区面向55至60岁求职者提供多个岗位信息，涵盖母婴服务、工业服务和家政服务等。无锡慕宝母婴服务有限公司位于新吴区旺庄湘江路金源国际，提供月嫂服务，月收入最低5500元，员工包吃住。

无锡的几家公司为55-60岁的求职者提供了多种职位选择。无锡慕宝母婴服务有限公司位于新吴旺庄湘江路金源国际，主要月嫂，提供包吃住服务，起薪为5500元。嘉爱母婴服务中心同样位于无锡新吴金源国际B座5楼，也提供月嫂岗位，同样包吃住，起薪为5500元。

五十到五十五岁的无锡地区信息非常丰富，尽管这个年龄段的人通常已经退休，但如果有意继续工作，还是有很多机会的。工作内容可以多种多样，比如在小区物业担任保洁员，这份工作不需要特别的技术，基本上任何人都能胜任。工作时间相对较为宽松，主要负责管理自己的负责区域即可。

另外，五到家有限公司也在无锡市锦溪路99号的太湖技工学院原埃卡内基学院内工作人员。这家公司的具体岗位是阿姨，主要负责打扫办公室，起薪为五千元。两家公司都对对象的年龄有一定要求。以久盈隆工业服务外包有限公司为例，他们的安检员年龄限制在40岁至55岁之间。

久盈隆工业服务外包有限公司位于无锡新吴硕放绿点科技5号门，提供安检员职位，薪资范围从4000元至6000元一个月。到家有限公司在无锡市锦溪路99号太湖技工学院原埃卡内基学院办公室打扫阿姨，起薪为5000元。这两家公司在无锡地区寻求员工，分别提供安全检查和办公室清洁的职位。

工厂现在对社保管控比较紧，所以招工一般都限定年龄35-40周岁，45周岁以上基本上不招工。而且女性退休年龄就是45-50岁。所以像55岁，一般只能去保洁公司碰碰运气。

月子中心岗位有哪些

销售主管：负责月子中心的销售策略制定和执行，拓展客户资源。 护士：负责产妇和新生儿的日常护理，监测产妇的身体状况。 母婴护理师：专门负责照顾产妇和新生儿，提供专业的产后恢复指导。 幼师：负责照看和早期教育新生儿，促进宝宝的身心发展。

月子中心岗位有销售主管、护士、母婴护理师、幼师、厨师、护理长、催乳师等。月子中心一般为生产母亲提供专业产后恢复（即坐月子）服务的场所，也称为月子会所，有专业营养师负责给产妇提供月子餐，帮助产妇能够尽快恢复身体，提供喂养知识，另有专业护士照顾宝宝。

岗位职责 市场调研：深入了解市场需求，分析竞争对手，制定有效的销售策略。客户沟通：主动与潜在客户建立联系，提供专业的咨询服务，解答她们关于月子护理的疑问。销售：通过各种渠道（如线上平台、线下活动等）宣传月子中心的服务优势，吸引客户前来参观体验。

相关专业背景：月子中心通常会妇产科医生、产科护士、婴儿护理师等相关专业人才。 工作经验：一般要求应聘者有一定的从业经验，特别是对于医生和护士来说，需要有相关实践经验。 专业技能：具备相关的专业技能，如婴儿护理、产后康复、母乳喂养等。

拥有护士执业资质证书。 至少一年的妇科或儿科相关工作经验，熟悉妇产科及儿科的专业知识。 拥有Spa健康调理师或中医健康调理师的基础知识和技能者优先考虑。 产科护士或助产士，曾在母婴医院或月子中心工作过者优先。 对妇幼护理及照护管理充满热情且具备高度责任感。

无锡大龄工长白班

无锡市为大龄工提供长白班工作的公司包括无锡慕宝母婴服务有限公司，地址位于无锡新吴区旺庄的湘江路金源国际，主要从事月嫂工作，提供包吃住的服务，并且起薪为5500元。此外，嘉爱母婴服务中心也是大龄工的一个选择，该服务中心位于无锡新吴区金源国际B座5楼，同样提供月嫂服务，并且承诺包吃住，起薪同样为5500元。

湾沚的芜湖棒泰科技有限公司招大龄工，该岗位由安徽众策人力资源管理有限公司负责。具体信息如下：薪资待遇：16元/时，长白班计薪11小时，每月25号一次性发足工资，薪资范围在4000 - 5000元。岗位：气模操作工、开料工、包装工、质检等。

包装工/分拣工：月薪5500 - 7000元，包吃住，有长白班可选，适合大龄工，无技术要求。食品厂/肉品厂普工：月薪5000 - 7500元，需吃苦耐劳，部分岗位涉及穿串、分拣，提供免费住宿。

普工/操作工：19元/小时，实行长白班，每天工作8 - 10小时，日薪190元，加班较多，月薪约5000 - 8000元，次月月底发上月工资。该岗位要求18 - 58岁男性、18 - 57岁女性，需识字及字母。打磨工：30元/小时，8小时工作制，加班另算，月薪7000 - 8000元，每月25日左右发薪。

以下英德城西英红厂招收45岁普工：英德英红电子厂：普工长白班岗位，月薪4500 - 5000元，提供包住、包吃福利，学历和经验均无限制，适合大龄求职者。纸箱厂（英德市）：有手套包装工和非流水线坐班技工岗位。