来源：@华夏时报微博
华夏时报记者 张玫 帅可聪 北京报道
以“另有任用”为名离任产品后，原招商基金首席固定收益投资官、“大满贯”基金经理马龙的离职悬念落地。
5月13日，据业内人士向《华夏时报》记者透露，马龙已正式加盟天弘基金。待静默期结束之后，马龙将继续奋斗在固收投研一线，从事基金管理工作。
知情人士称，天弘基金行业领先的固收业务基础，是吸引固收“老将”马龙加盟的关键因素。
“大满贯”基金经理
公开资料显示，马龙是经济学博士，也是业内知名固收投资专家，他拥有16年债券投研经验及11年公募基金管理经验。其职业轨迹始于2009年7月加入泰达宏利基金，担任研究员，专注宏观经济与大类资产配置研究；2012年11月加入招商基金，历经固定收益投资部研究员、基金经理、首席固定收益投资官等岗位，构建了从研究到实战的完整投研体系。
作为信用债投资领域的深耕者，马龙形成了“稳健为基、策略为翼”的投资哲学：一方面，建立以信用利差挖掘为核心的研究框架，通过严谨的信用评估体系把控风险；另一方面，构建多维度收益增强体系，灵活运用票息策略、杠杆策略及久期管理，同步跟踪宏观经济高频数据动态调整组合配置。其投资实践彰显两大特征——极致风控（代表作最大回撤仅2%，修复周期58天）与规模驾驭力（历史最大管理规模超876亿元），在中长期纯债与混合债基领域均展现出卓越的大资金管理能力。
今年3月，马龙“清仓式”卸任消息引发市场关注，《华夏时报》记者撰写了《顶流基金经理马龙近乎“清仓式”卸任，招商基金“疯狂”新聘引质疑》。彼时，市场对马龙将离职的声音议论纷纷。马龙在“前东家”招商基金的业绩较佳，例如当时其卸任的基金产品招商产业债券任职回报率68.32%，任职年化回报5.36%，超越基准利率36.30%，在同类189只产品中位列第14名，成绩耀眼。而凭借持续优异的业绩表现，马龙已将金牛奖、金基金奖、明星基金奖及晨星奖等固收领域权威奖项悉数收入囊中，成就了“大满贯”基金经理的行业标杆地位。
万亿元“固收大厂”
马龙此次加盟的天弘基金，也是行业内一流的“固收大厂”。
Wind数据显示，截至今年一季度数据，天弘旗下固收业务规模合计超过一万亿元。其中，货币市场型基金资产净值合计8596.3亿元，占比66.23%；债券型基金资产净值合计2223.31亿元，占比17.13%。
天弘基金的债券投资能力亦保持行业领先，在国泰海通证券公布的最新一期《三年、五年、十年综合系列基金评级》中获五年期、十年期双五星评级，近5年、7年、10年均位列固收类大型公司绝对收益排行榜第2名 。
据悉，天弘固收投研团队目前共70余人，成员背景多元、分工精细。
近年来天弘基金资产管理规模快速增长，名次持续攀升。自2015年底，天弘基金就成为了中国基金业史上首个资产管理规模破万亿的基金管理公司。
天弘基金成立于2004年11月8日，是经中国证监会批准设立的全国性公募基金管理公司之一，目前注册资本5.143亿元。2013年，天弘基金与支付宝合作推出余额宝，是天弘余额宝货币市场基金管理人。
截至2025年3月31日，天弘基金资产管理总规模12,434.09亿元（其中含专户规模166.38亿元，子公司天弘创新专户规模28.02亿元），处于行业前列。其中，公募基金管理规模12,239.69亿元，排名行业前列；非货币公募总规模3,643.39亿元。基金业协会公布的2024年三季度基金公司非货公募月均规模排行榜，天弘基金位列第15。成立以来累计为超过7.5亿公募持有人创造收益3,216.01亿元。
年内135位基金经理离任
在公募基金进入到高质量发展的新阶段，行业内人才流动较以往更高频，其中不乏知名基金经理离任或者“转会”。Wind数据显示，截至5月14日午间，今年以来，公募基金行业已有135位基金经理离任。
日前，证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》。《方案》明确指出，要引导基金公司持续强化人力、系统等资源投入，加快“平台式、一体化、多策略”投研体系建设，支持基金经理团队制管理模式，做大做强投研团队。
对此，济安金信基金评价中心主任王铁牛对《华夏时报》记者表示，随着公募行业高质量发展，高质量的基金投研人才作为稀缺资源，备受各方青睐。一些公司为补齐自身在权益、固收或另类基金投研管理等方面的短板，往往会以优厚的薪酬待遇吸引优秀人才加盟。
王铁牛表示，从行业影响来看，合理的人才流动具有双重意义。其一，有利于行业实现优胜劣汰，促进经验交流，推动行业高质量发展；其二，需关注中小机构人才流失问题，以及基金经理离职对所管产品和基金投资者可能产生的影响。因此，整个行业应致力于构建一体化的综合投研平台，避免过度依赖个别核心投研人员。这一建设过程是行业发展的关键环节，需持续投入，并借助数字化手段，如大数据、大模型等技术，为基金行业的投研、客服等各个环节提供有力支持。
责任编辑：麻晓超 主编：夏申茶
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